幸福宝芭乐app|安徽事业单位招聘:含山县事业单位招25人 9月22日起报名

2021-02-25 00:10 草莓视频幸福宝

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本文摘要:根据省委组织部、省人社厅《安徽省事业单位公开发表录用人员暂行办法》(皖人社会[2010]78日)等文件精神,包括山县2014年部分事业单位向社会公开发表录用人员,现将相关事项公告如下:一、录用计划包括山县2014年部分事业单位公开发表录用人员25人,参照《包括山县2014年部分事业单位公开发表录用人员单位表》。

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根据省委组织部、省人社厅《安徽省事业单位公开发表录用人员暂行办法》(皖人社会[2010]78日)等文件精神,包括山县2014年部分事业单位向社会公开发表录用人员,现将相关事项公告如下:一、录用计划包括山县2014年部分事业单位公开发表录用人员25人,参照《包括山县2014年部分事业单位公开发表录用人员单位表》。二、录用对象和条件录用对象是国家否定学历的应聘、历届大学专业和以上毕业生,必须符合以下条件(一)具备中华人民共和国国籍(二)遵从宪法和法律(三)具备良好的品行(四)职场所需的专业和技能条件(五)适应环境职场拒绝的身体条件(六)职场所需的其他条件年龄条件中30岁以下是1984年1月1日以后出生。

有以下情况的人,不得录用:1、不符合录用职场条件的人2、在读的全日制普通高中不是应届毕业生3、现役军人4、政府人力资源社会保障部门确认有违反考试行为,停止考试期间的人5、没有中止纪律处分或者拒绝接受纪律审查的人,在刑事处罚期间或者拒绝接受司法调查的人6、法律规定不得参加录用或者录用事业单位员工的其他情况的人。三、招聘程序招聘工作坚决民主、公开发布、竞争、筛选原则。

录用方式实施笔试和试镜结合的方法展开,录用程序为筛选和资格审查、笔试、试镜、成绩制备、身体检查、实地调查、审查和录用。(一)选拔和资格审查1、选拔时间:2014年9月22日至9月26日,每天上午8:00-12:00,下午15:00-18:00。2、选拔场所:县人社会局(县政务中心6楼北侧会议室)。3、筛选资料:(1)有效居民身份证原件和复印件(2)本人最近正面1英寸同底免冠照片3张(3)毕业(学位)证明书原件和复印件(应届毕业生装载毕业生低收入推荐表)(4)职场所需的相关证明书。

问题必须填写选拔资格审查表,作出书面诚实的承诺。服务基础项目职场人员,大学生村官不得取得省级主管部门发行的服务证明书原件和复印件的特岗教师不得取得省级教育主管部门发行的农村义务教育阶段学校教师特设职场计划教师服务证明书原件和复印件的三强人员不得取得全国三强工作协商管理所监督、省级三强工作协商管理机构发行的高中毕业生三强服务证明书原件和复印件的大学生服务西部志愿者不得到共青团中央统一制作的服务证明书和大学生志愿者的复印件,不得到西部门的复印件。经审查符合特殊条件的人,县人社会局在该网站向社会审查5天,审查无异议的,按规定程序减少笔试成绩2分。如果上述人员未能在规定时间内获得上述证书资料的原件,则没有特点。

4、资格审查:录用人员选拔时必须获得现实、准确、有效的录用信息。资格审核跨越招聘工作一直。虚假或通过资格审查,但实际上符合用条件和规定的,将来审查,中止考试、录用等资格。每个招聘人员限制本公告内的一个岗位,必须用于同一有效的居民身份证进行选拔和考试。

5、申请费缴纳:按省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,笔试按每人每科45元标准缴纳,试验按每人80元标准缴纳(试验获奖后发送试验通知书时缴纳)。6、考试比率和报告程序:应聘同一职场的人必须构成竞争,录用人数和职场录用人数的考试比率在3:1以下,如果超过考试比率,中止或减少该职场录用计划数,考试问题在筛选结束后3天内可以报告符合条件的其他职场。(二)笔试科目为公共基础知识,内容为政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识,识别推理小说、语言解读和传达、文学创作。

试卷的剩馀分为120分。笔试时间:2014年10月12日上午9:00-11:30。

笔试地点:听准考证。笔试准考证发行:问题从10月9日到10月10日,将支付证明书和本人有效的居民身份证明书发行到原选拔场所。逾期未视为自动退出合格资格。为了保证新人的基本素质,原作笔试低于分数线,笔试成绩超过60分的问题可以转入下一次试镜。

本次采用统一组织的笔试,不登记教材、复习资料,不委托任何形式的指导和训练活动。(3)试镜根据笔试成绩从高分到低分,以录用单位1:2的比例确认参加试镜的人。

严重不足规定比例按实际人数确认。最后成绩完全相同的全部转入试镜。

试镜采用结构化试镜方式,主要考验应聘者的逻辑思维能力、沟通协商能力、应变能力和心理素质、知识面等因素。试镜总分为100分。

如果实际参加考试的人数超过或者相等的职场计划数,考试成绩必须超过60分。否则,就不会转入身体检查和实地调查。试镜时间、地点另行通知。

(4)成绩制作笔试和试镜成绩的计算方法:将笔试成绩(笔试成绩按100分换算)和试镜成绩按6:4的比例开展制作,分数保持2位小数,从高分到低分排序。总成绩完全相同时,按试镜成绩低的优先顺序。试镜的成绩完全相同的情况下,展开试镜。(5)体检和实地考察根据笔试和试镜制作后的成绩按1:1的比例依次从高分到低分确认参加体检和实地考察人选,按照有关规定的组织进行体检、实地考察。

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体检工作按照《公务员使用体检标准化标准(全面推进)》等规定展开,必须集中在二级甲等以上综合医院展开。如果对体检结果有疑问,可按规定申请人复查。对体检合格者开展实地考察,实地考察工作依据白鱼招聘岗位的拒绝,采取多种形式,全面了解实地考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要规避等方面的情况。(6)通过身体检查、实地调查实地调查的确认为白鱼录用人员,在含山县政府网、含山县人力资源和社会保障局网站上审查,时间为7天。

公示期间没有异议或表现问题不影响录用的,确认为录用对象。录用对象由县人社会局统一说明在职场等待,申请入编。使用者和录用者在等待一个月内签订录用合同。录用人员按规定实施试用期制度,试用期为1年,试用期剩馀审查合格的月录用,3年内不得调动的不合格者不予解雇。

在以下情况下,录用单位经常不足的情况下,等待后7个工作日内从试镜入选者中按照考试成绩从高分到低分在报告的专业内依次重复使用接班人(接班人必须超过规定的分数线以下)。(1)白鱼录用人员的身体检查和实地调查不符合要求(2)白鱼录用人员的审查结果影响录用(3)白鱼录用人员强制退出录用(4)白鱼录用人员不在规定时间内等待。

四、相关事宜此次公开发布聘用工作由县人社局明确组织执行,县监局不予监管,同时青睐社会各界监管,保证聘用工作公开发布、公平、公正。本公告由县人力资源和社会保障局负责管理说明。


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